Bajo ciertas condiciones, es posible que el Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny le proporcione un subsidio para algunos tipos de cursos de recalificación. El curso de cuidador es uno de los cursos a los que se aplica el subsidio. Dicho curso debe realizarse en el territorio de la República Eslovaca. Obtendrá información más detallada y si cumple con los requisitos para que el curso sea reembolsado por la oficina de empleo, directamente en sus páginas web www.upsvar.sk o directamente en la oficina de empleo, asuntos sociales y familia en su lugar de residencia.
Selección de la agencia de empleo
Por supuesto, puede decidir trabajar por su cuenta. Para los demás, un paso importante al buscar empleo será encontrar una agencia de intermediación confiable. Una que no solo le ayude a encontrar empleo, sino que también esté disponible durante toda la duración de su estancia laboral. Consejos sobre cómo encontrar tal agencia se pueden encontrar aquí: Consejos para elegir una buena agencia.
¿Qué implica el trabajo de cuidador?
Con respecto al transporte, siempre infórmese con anticipación en su agencia. Algunas agencias intermediarias tienen transporte propio vinculado, que lo llevará a la familia donde trabajará. Otras no ofrecen servicios de transporte en absoluto. Varias empresas se dedican al transporte de cuidadores, cuyas referencias se pueden encontrar fácilmente en internet. En caso de que viaje por primera vez y tenga la posibilidad de viajar directamente a través de una agencia, se recomienda aprovechar esta opción.
¿Cuáles son las condiciones salariales en los países de habla alemana?
La remuneración financiera del trabajo de cuidador en el extranjero puede variar mucho. Existen muchos factores que determinan el precio final, como el conocimiento del idioma requerido o el estado del paciente. El salario promedio en Austria y Alemania ronda los 45-65 €/ por día trabajado, en Suiza es aún un poco más alto. El trabajo se realiza como autónomo o bajo contrato laboral.
Trabajo como autónomo vs. trabajo bajo contrato laboral
Generalmente, el trabajo de cuidador en el extranjero se realiza ya sea como autónomo en el país de trabajo o como autónomo en el país de origen. A veces es posible trabajar bajo contrato laboral ya sea con una agencia eslovaca o extranjera. La principal diferencia entre trabajar como autónomo y trabajar bajo contrato laboral es que, mientras que durante el trabajo bajo contrato laboral el empleador paga su seguro social y de salud, en el caso de trabajar como autónomo, usted misma paga sus contribuciones. Esta diferencia suele reflejarse en las condiciones salariales de las ofertas de trabajo. Cómo establecerse como autónomo y lo que implica obtener una licencia de autónomo, lo encontrará en alguno de nuestros otros artículos en nuestro blog. Esperamos haberle facilitado un poco la decisión y esperamos verle la próxima semana.