Cliente
mujer 80 años 165 cm 52 kg
Diagnósticos
Cuidado de una señora mayor de 80 años (50 kg, 165 cm) se centra en la asistencia durante su recuperación tras una reciente caída y su regreso de la rehabilitación. La clienta está mentalmente completamente lúcida, pero físicamente sufre de estenosis espinal en la región lumbar, lo que provoca inseguridad al caminar. Se mueve con pasos pequeños con la ayuda de un andador y siente un miedo significativo a volver a caer. Por lo tanto, la tarea principal de la cuidadora es la supervisión constante durante el movimiento, la motivación para la movilización y la asistencia en las tareas cotidianas que la señora mayor solía manejar por sí misma. Se necesita ayuda en la higiene parcial, el vestido y la visita al baño, donde se utilizan compresas debido a una ligera incontinencia. Las responsabilidades laborales incluyen la gestión del hogar en una casa familiar con jardín y piscina interior, la preparación de alimentos, el lavado y la limpieza. Hay un elevador de escaleras y andadores disponibles en cada piso. Las compras son accesibles a pie, aunque el supermercado está un poco más lejos. Se requiere asistencia nocturna aproximadamente una vez por noche para ayudar en el baño. La familia (sobrinas) vive cerca y proporciona el apoyo necesario. Para la cuidadora, hay una habitación disponible con conexión a internet. El tiempo libre se organiza de acuerdo a un acuerdo. Fumar está permitido exclusivamente afuera en el jardín o en la terraza. Aunque la señora mayor no tiene mascotas propias, las sobrinas ocasionalmente visitan con un perro. Tener licencia de conducir es una ventaja, ya que hay un coche disponible.
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A nuestra agencia no le paga absolutamente nada por la intermediación laboral. Creemos que no es correcto pedir dinero a las personas para permitirles trabajar, por lo que ofrecemos ayuda para buscar un puesto de trabajo completamente gratis.
La mayoría de los puestos de trabajo en Alemania son con licencia de autónomo eslovaca/checa, con algunas familias es posible firmar un contrato de trabajo. En Suiza se trabaja con contrato laboral suizo.
No, completar un curso de cuidados no es necesario para la mayoría de los puestos de trabajo, sin embargo, es necesario tener al menos experiencia en el entorno doméstico.
La búsqueda de familia es para cada candidata o candidato un asunto altamente individual y por lo tanto no existe un límite de tiempo exacto para cuándo le encontraremos una familia con la que se adaptarán mutuamente. En algunos casos somos capaces de mediar trabajo en unos pocos días, otras veces el tiempo de espera es incluso un mes. En el caso de familias en Suiza, la espera debido a la gran demanda puede extenderse hasta dos meses.
Si está interesado, podemos organizarle el viaje. Llevamos años colaborando con empresas de transporte que nuestros cuidadores utilizan repetidamente con gusto. Por supuesto, también puede elegir otro modo de transporte que prefiera. El viaje lo paga el cuidador por sí mismo, la familia contribuye en Alemania con 130-150 € y en Suiza con 380 CHF.
En Alemania, la duración estándar del turno es de 4 a 6 semanas, en Suiza 2 meses. En caso de sustituciones, se trabaja durante un tiempo más corto.
El salario en Alemania oscila entre 1200 y 2200 € mensuales como autónomo. La valoración depende de las habilidades lingüísticas y otras capacidades requeridas, del estado de salud del cliente y de si el cuidado es para un individuo o una pareja casada. En Suiza, la remuneración salarial oscila entre 2460 y 2500 CHF mensuales con contrato de trabajo suizo.
En Alemania, el requisito más común es un conocimiento de alemán entre medio-bueno y bueno, a algunas familias les basta con conocimientos básicos y/o requieren conocimiento de otro idioma, por ejemplo checo o ruso. Las familias en Suiza requieren buen conocimiento de alemán, a veces es suficiente con un nivel intermedio-alto.
Sí, también tenemos éxito colocando en familias cuidadores hombres.
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