Tot ce trebuie să știți despre munca de îngrijitor în străinătate

Faptul că ați dat clic pe linkul acestui articol și continuați să citiți indică faptul că cel puțin vă gândiți să deveniți îngrijitor. Vă interesează ce implică această muncă, mai bine spus misiune, și dacă aveți calitățile necesare pentru a avea succes în acest domeniu? În ediția de astăzi a blogului nostru, ne vom concentra exact pe acest subiect și sperăm că vă va facilita decizia în alegerea următoarei dumneavoastră profesii.

Aveți calitățile necesare pentru a deveni un bun îngrijitor?

Răspunsul la această întrebare este destul de simplu. Dacă aveți o afinitate pentru seniori și ajutorul oferit altora vă împlinește, cu siguranță veți fi un îngrijitor excelent. Acesta este cel mai important criteriu pentru a exercita bine această profesie. Persoanele în vârstă suferă adesea de diverse afecțiuni mai mult sau mai puțin grave, astfel că experiența personală vă va fi de folos. Uneori, din păcate, această experiență este dobândită prin îngrijirea celor apropiați. În astfel de cazuri, medicul curant și personalul medical vă vor explica cum să îngrijiți ruda dumneavoastră. Dacă doriți să oferiți îngrijire la un nivel profesional, un curs de îngrijire vă va fi de folos. Unele agenții îl vor solicita ca dovadă a calificării, în timp ce în altele va fi suficientă experiența dumneavoastră personală. 

Curs de îngrijire - Unde poate fi urmat? Vi-l va deconta Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă?

Cursul de îngrijire poate fi urmat astăzi aproape în fiecare oraș mai mare din Slovacia. Este oferit de mai multe companii și organizații, dintre care una dintre cele mai cunoscute la nivel mondial este Crucea Roșie. Este important ca cursul de îngrijire ales de dumneavoastră să aibă acreditarea necesară valabilă în Slovacia și, în cazul în care intenționați să călătoriți, și în străinătate.

În anumite condiții, este posibil ca Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă să vă ofere un sprijin financiar pentru anumite tipuri de cursuri de recalificare. Cursul de îngrijitor face parte din cursurile pentru care se poate acorda acest sprijin. Un astfel de curs trebuie să fie urmat pe teritoriul Republicii Slovace. Informații detaliate și dacă îndepliniți condițiile pentru rambursarea cursului de către agenția de muncă, le puteți afla direct pe site-urile lor www.upsvar.sk sau direct la agenția de muncă, afaceri sociale și familie din localitatea dumneavoastră.

Alegerea agenției de recrutare

Desigur, puteți decide să lucrați pe cont propriu. Pentru ceilalți dintre voi, un pas important în alegerea unui loc de muncă este să găsiți o agenție de recrutare de încredere. O agenție care nu doar vă ajută să găsiți un loc de muncă, dar vă va fi la dispoziție pe toată durata șederii dumneavoastră de muncă. Sfaturi despre cum să găsiți o astfel de agenție puteți găsi aici: Sfaturi pentru alegerea unei agenții bune.

Ce implică munca de îngrijitor?

În ceea ce privește transportul, informați-vă întotdeauna în avans la agenția dumneavoastră. Unele agenții de intermediere au propriul transport dedicat, cu care veți ajunge la familia unde veți lucra. Altele nu oferă deloc servicii de transport. Transportul îngrijitorilor este gestionat de diverse companii, ale căror referințe pot fi ușor găsite pe internet. În cazul în care călătoriți pentru prima dată și aveți posibilitatea de a călători direct prin agenție, se recomandă să profitați de această opțiune.

Care sunt condițiile salariale în țările vorbitoare de limbă germană?

Remunerația financiară a muncii de îngrijitor în străinătate poate varia foarte mult. Există mulți factori care determină prețul final, de exemplu, cunoștințele lingvistice necesare sau starea pacientului. Salariul mediu în Austria și Germania este de aproximativ 45-65 €/ zi lucrată, în Elveția este chiar puțin mai mare. Munca se desfășoară fie ca activitate independentă, fie ca angajat.

Munca ca activitate independentă vs. munca ca angajat

De obicei, munca de îngrijitor în străinătate se desfășoară fie ca activitate independentă în țara de desfășurare a activității, fie ca activitate independentă în țara de origine. Uneori este posibil să lucrați ca angajat fie cu o agenție slovacă, fie cu una străină. Principala diferență între munca ca activitate independentă și munca ca angajat este că, în timp ce în timpul muncii ca angajat contribuțiile sociale și de sănătate sunt plătite de angajator, în cazul în care lucrați ca activitate independentă, vă plătiți singură contribuțiile. Această diferență este de obicei reflectată în condițiile salariale ale ofertelor de muncă. Cum să înființați o activitate independentă și ce presupune aceasta, veți afla într-unul dintre articolele noastre viitoare de pe blogul nostru. Sperăm că v-am ușurat puțin decizia și așteptăm cu nerăbdare să vă vedem săptămâna viitoare.