У договорі про посередництво у працевлаштуванні ви повинні знайти наступні дані:
- Ідентифікаційні дані посередника (назва, адреса, ідентифікаційний номер)
- Тривалість трудового договору
- Тип роботи та умови праці
- Умови оплати праці
- Спосіб та умови медичного та соціального страхування
- Обсяг відповідальності посередника за недотримання умов угоди
У разі, якщо ви плануєте працювати за кордоном, посередник зобов'язаний повідомити вас про ваші права та обов'язки, пов'язані з роботою за кордоном.
Чи може агентство вимагати від мене плату за посередництво?
Ні, не може. Посередник може стягувати плату лише з особи, для якої працівника посередницько наймають. З цією особою також посередник домовляється про розмір плати. Відповідно до закону, кадрове агентство не має права стягувати з кандидатів на працевлаштування плату за посередництво. Деякі інші послуги, такі як посередництво в транспорті або проживанні, можуть бути платними. Завжди уважно вивчайте договір, і якщо вам щось не зрозуміло, запитуйте.
Якщо агентство видає договір про посередництво, який не відповідає закону про послуги зайнятості, можна подати запит на його перевірку до Центрального управління праці, соціальних справ та сім'ї. Якщо будуть виявлені незаконні дії агентства, результати розслідування передадуть до торгового управління, яке має повноваження призупинити або анулювати ліцензію на дозвіл посередництва праці.
Наступного тижня ми поділимося з вами на нашому блозі цінними порадами та підказками, як розпочати роботу доглядальниці за кордоном. Статтю ми підготували з найкомпетентнішими - з досвідченими доглядальницями. Ми розповімо вам, що потрібно для виїзду, де знайти найкращі робочі пропозиції, і в які країни варто виїжджати. Якщо ми вже зараз вас зацікавили майбутнім випуском, натисніть кнопку підписатися, отримуйте блог зручно на свою електронну пошту, і жодна стаття не пройде повз вас.