Klient
mężczyzna 76 lat 175 cm 60 kg
Diagnozy
Opieka nad 76-letnim seniorem pochodzenia węgierskiego (175 cm, 60 kg), który cierpi na demencję spowodowaną nadużywaniem alkoholu. Senior jest uzależniony od alkoholu i codziennie spożywa około jednego litra wina, co powoduje dezorientację w czasie i przestrzeni. Stan fizyczny jest ogólnie zadowalający, choć senior ma lekkie ograniczenia ruchowe i cierpi na nietrzymanie moczu, na które nosi pieluchomajtki. Do głównych zadań opiekuna należy kontrola przyjmowania leków kilka razy dziennie, przygotowywanie posiłków kilka razy dziennie oraz cotygodniowe sprzątanie mieszkania i ubrań. Jako dodatkowa aktywność zalecane są spacery. Praca nocna ani podnoszenie nie są wymagane. Zakwaterowanie jest zapewnione w mieszkaniu o powierzchni 100 m². Opiekun ma do dyspozycji pokój gościnny (20 m²) z łóżkiem, szafą, stolikiem, krzesłem i telewizorem, z bezpośrednim dostępem do balkonu i połączeniem z internetem przez Wi-Fi. Preferowany jest opiekun mówiący po węgiersku, ponieważ senior pochodzi z Węgier i ma węgierskie korzenie.
Rozpoczęcie od
Turnus do
Turnus
Niezbędne
Preferowane
Wynagrodzenie
Diagnozy
Niezbędne
Preferowane
Wynagrodzenie
Diagnozy
Niezbędne
Preferowane
Wynagrodzenie
Diagnozy
Niezbędne
Preferowane
Wynagrodzenie
Diagnozy
Niezbędne
Preferowane
Wynagrodzenie
Diagnozy
Niezbędne
Preferowane
Wynagrodzenie
Diagnozy
Diagnozy
Niezbędne
Preferowane
Wynagrodzenie
Diagnozy
Niezbędne
Preferowane
Wynagrodzenie
Diagnozy
Niezbędne
Preferowane
Wynagrodzenie
Diagnozy
Niezbędne
Preferowane
Wynagrodzenie
Diagnozy
Niezbędne
Preferowane
Prosta rejestracja online – Twój pierwszy krok ku nowym możliwościom za granicą.
Zarejestruj sięOsobiście się poznamy i przedstawimy Ci cały proces. Poznajemy Twoje preferencje i umiejętności, aby znaleźć pracę, która Ci odpowiada.
Chcemy poznać Twoje preferencje i umiejętności, aby znaleźć pracę, która będzie Ci odpowiadać.
Wybierz z aktualnych ofert na stronie lub polecimy Ci najodpowiedniejszą pracę na podstawie Twoich preferencji.
Zobacz oferty pracyPrzedstawimy Cię rodzinie i agencji partnerskiej. Proces zatwierdzania jest szybki i przejrzysty.
Możesz zareagować na więcej ofert jednocześnie, aby zwiększyć swoje szanse na sukces.
Po zatwierdzeniu przez rodzinę prosimy o przesłanie nam:
Zapewnimy Ci bezpieczny dojazd do rodziny lub podpowiemy, jak najwygodniej się tam dostać.
Wsparcie przez cały okres współpracy. Jesteśmy dla Ciebie 7 dni w tygodniu, gdy tylko potrzebujesz pomocy lub rady.
ALSES – Twój zaufany partner w drodze do udanej kariery.
Naszej agencji za pośrednictwo pracy nie płacisz zupełnie nic. Uważamy, że nie jest właściwe pobieranie pieniędzy od ludzi za umożliwienie im pracy, dlatego oferujemy pomoc w znalezieniu stanowiska pracy całkowicie za darmo.
Większość stanowisk pracy w Niemczech jest na słowacką/czeską działalność gospodarczą, przy niektórych rodzinach można zawrzeć stosunek pracy. W Szwajcarii pracuje się na szwajcarską umowę o pracę.
W przypadku rodzin w Niemczech kurs opiekunki nie jest konieczny, trzeba jednak mieć przynajmniej doświadczenie w opiece domowej. W Szwajcarii większość rodzin wymaga ukończonego kursu opiekunki.
Znalezienie rodziny to sprawa indywidualna dla każdej kandydatki i każdego kandydata, dlatego nie ma dokładnego terminu, w którym znajdziemy rodzinę, z którą będziecie sobie wzajemnie odpowiadać. Czasem jesteśmy w stanie znaleźć pracę w ciągu kilku godzin, innym razem czas oczekiwania wynosi kilka dni. W przypadku rodzin w Szwajcarii, ze względu na duże zainteresowanie, oczekiwanie może wydłużyć się nawet do miesiąca. Najszybciej pośredniczymy w miesiącach letnich, czerwiec – sierpień, najdłużej od końca stycznia do końca marca.
Jeśli chcesz, zorganizujemy Ci transport. Od lat współpracujemy z firmami przewozowymi, z których nasze opiekunki chętnie i wielokrotnie korzystają. Oczywiście możesz też wybrać inny, preferowany przez siebie sposób podróży. Za podróż opiekunka płaci sama, a rodzina dopłaca do niej – w Niemczech 180 – 300 €, w Szwajcarii 380 – 400 CHF, w zależności od oferty. Jeśli nie masz gotówki na wyjazd do Niemiec, możemy opłacić podróż, a następnie potrącić ją z wynagrodzenia.
W Niemczech standardowy turnus trwa 4 – 6 tygodni, w Szwajcarii 2 – 3 miesiące. W przypadku zastępstw wyjeżdża się na krócej.
W Niemczech wynagrodzenie wynosi do 3 500 € miesięcznie w ramach działalności gospodarczej – dokładna kwota jest podana przy każdej ofercie. Zależy ono od znajomości języka niemieckiego, stanu zdrowia podopiecznego oraz od tego, czy opieka dotyczy jednej osoby, czy małżeństwa. W Szwajcarii wynagrodzenie wynosi do 3 500 CHF netto miesięcznie na podstawie szwajcarskiej umowy o pracę.
W Niemczech najczęściej wymagana jest średnia lub dobra znajomość języka niemieckiego, niektórym rodzinom wystarczy znajomość podstawowa i/lub oczekują znajomości innego języka, na przykład czeskiego, rosyjskiego lub bułgarskiego. Rodziny w Szwajcarii wymagają dobrej znajomości niemieckiego, czasem wystarcza wyższy poziom średniozaawansowany.
Tak, z powodzeniem kierujemy do rodzin również opiekunów-mężczyzn.
Rozszerz swoje horyzonty i zacznij budować międzynarodową karierę już dziś!
Odkryj, jak nasze kursy języka niemieckiego otworzą Ci drzwi do nowych możliwości zawodowych za granicą – niezależnie od tego, czy jesteś opiekunką, pielęgniarką, lekarzem/lekarką czy pracownikiem medycznym szukającym kariery za granicą.
W cenie od 5,99 EUR za lekcję.
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia na naszej stronie internetowej. Twoje preferencje będą zapamiętane przy kolejnych wizytach.
