Klientka
kobieta 87 lat 172 cm 70 kg
Diagnozy
Rozpoczęcie pracy między 15.12.26 a 02.01.27. Opieka nad 87-letnią seniorką (172 cm, 70 kg), która po przebytym udarze mózgu cierpi na niedowład połowiczy lewostronny. Do tego dochodzą nietrzymanie moczu, ogólne osłabienie związane z wiekiem oraz pierwsze objawy rozpoczynającej się demencji. Seniorka jest osobą leżącą i jest pielęgnowana w łóżku szpitalnym w salonie. Przemieszczanie z łóżka na wózek inwalidzki i z powrotem jest możliwe wyłącznie z pomocą opiekunki, ponieważ lewa noga nie może być obciążana. W domu dostępny jest podnośnik do transferu pacjentów, który należy stosować, a także wózek inwalidzki, łóżko szpitalne oraz schodołaz. Pod względem kognitywnym seniorka jest w przeważającej mierze zorientowana adekwatnie do wieku. Podczas ubierania, higieny osobistej, korzystania z toalety i pielęgnacji związanej z nietrzymaniem moczu wymaga pełnej pomocy, a przy jedzeniu potrzebuje częściowej pomocy, na przykład przy krojeniu mięsa. Do zakresu obowiązków należy przygotowywanie posiłków, zakupy, wspólne spożywanie posiłków, towarzyszenie w spacerach na wózku inwalidzkim oraz towarzystwo w ciągu dnia. Sprzątanie i pranie bielizny trzy razy w tygodniu zapewnia pomoc domowa, a opiekunka wykonuje te czynności wyłącznie w razie jej choroby. Mąż, który mieszka z seniorką, ma zostać odciążony w opiece. Opieka nocna jest obecnie niepotrzebna. Dom jest wolny od dymu tytoniowego i bez zwierząt domowych. Opiekunka ma do dyspozycji duży, oddzielny pokój z własną łazienką, telewizorem, lodówką, kanapą i dostępem do internetu.
Rozpoczęcie od
Turnus do
Turnus
Niezbędne
Preferowane
Prosta rejestracja online – Twój pierwszy krok ku nowym możliwościom za granicą.
Zarejestruj sięOsobiście się poznamy i przedstawimy Ci cały proces. Poznajemy Twoje preferencje i umiejętności, aby znaleźć pracę, która Ci odpowiada.
Chcemy poznać Twoje preferencje i umiejętności, aby znaleźć pracę, która będzie Ci odpowiadać.
Wybierz z aktualnych ofert na stronie lub polecimy Ci najodpowiedniejszą pracę na podstawie Twoich preferencji.
Zobacz oferty pracyPrzedstawimy Cię rodzinie i agencji partnerskiej. Proces zatwierdzania jest szybki i przejrzysty.
Możesz zareagować na więcej ofert jednocześnie, aby zwiększyć swoje szanse na sukces.
Po zatwierdzeniu przez rodzinę prosimy o przesłanie nam:
Zapewnimy Ci bezpieczny dojazd do rodziny lub podpowiemy, jak najwygodniej się tam dostać.
Wsparcie przez cały okres współpracy. Jesteśmy dla Ciebie 7 dni w tygodniu, gdy tylko potrzebujesz pomocy lub rady.
ALSES – Twój zaufany partner w drodze do udanej kariery.
Naszej agencji za pośrednictwo pracy nie płacisz zupełnie nic. Uważamy, że nie jest właściwe pobieranie pieniędzy od ludzi za umożliwienie im pracy, dlatego oferujemy pomoc w znalezieniu stanowiska pracy całkowicie za darmo.
Większość stanowisk pracy w Niemczech jest na słowacką/czeską działalność gospodarczą, przy niektórych rodzinach można zawrzeć stosunek pracy. W Szwajcarii pracuje się na szwajcarską umowę o pracę.
W przypadku rodzin w Niemczech kurs opiekunki nie jest konieczny, trzeba jednak mieć przynajmniej doświadczenie w opiece domowej. W Szwajcarii większość rodzin wymaga ukończonego kursu opiekunki.
Znalezienie rodziny to sprawa indywidualna dla każdej kandydatki i każdego kandydata, dlatego nie ma dokładnego terminu, w którym znajdziemy rodzinę, z którą będziecie sobie wzajemnie odpowiadać. Czasem jesteśmy w stanie znaleźć pracę w ciągu kilku godzin, innym razem czas oczekiwania wynosi kilka dni. W przypadku rodzin w Szwajcarii, ze względu na duże zainteresowanie, oczekiwanie może wydłużyć się nawet do miesiąca. Najszybciej pośredniczymy w miesiącach letnich, czerwiec – sierpień, najdłużej od końca stycznia do końca marca.
Jeśli chcesz, zorganizujemy Ci transport. Od lat współpracujemy z firmami przewozowymi, z których nasze opiekunki chętnie i wielokrotnie korzystają. Oczywiście możesz też wybrać inny, preferowany przez siebie sposób podróży. Za podróż opiekunka płaci sama, a rodzina dopłaca do niej – w Niemczech 180 – 300 €, w Szwajcarii 380 – 400 CHF, w zależności od oferty. Jeśli nie masz gotówki na wyjazd do Niemiec, możemy opłacić podróż, a następnie potrącić ją z wynagrodzenia.
W Niemczech standardowy turnus trwa 4 – 6 tygodni, w Szwajcarii 2 – 3 miesiące. W przypadku zastępstw wyjeżdża się na krócej.
W Niemczech wynagrodzenie wynosi do 3 500 € miesięcznie w ramach działalności gospodarczej – dokładna kwota jest podana przy każdej ofercie. Zależy ono od znajomości języka niemieckiego, stanu zdrowia podopiecznego oraz od tego, czy opieka dotyczy jednej osoby, czy małżeństwa. W Szwajcarii wynagrodzenie wynosi do 3 500 CHF netto miesięcznie na podstawie szwajcarskiej umowy o pracę.
W Niemczech najczęściej wymagana jest średnia lub dobra znajomość języka niemieckiego, niektórym rodzinom wystarczy znajomość podstawowa i/lub oczekują znajomości innego języka, na przykład czeskiego, rosyjskiego lub bułgarskiego. Rodziny w Szwajcarii wymagają dobrej znajomości niemieckiego, czasem wystarcza wyższy poziom średniozaawansowany.
Tak, z powodzeniem kierujemy do rodzin również opiekunów-mężczyzn.
Rozszerz swoje horyzonty i zacznij budować międzynarodową karierę już dziś!
Odkryj, jak nasze kursy języka niemieckiego otworzą Ci drzwi do nowych możliwości zawodowych za granicą – niezależnie od tego, czy jesteś opiekunką, pielęgniarką, lekarzem/lekarką czy pracownikiem medycznym szukającym kariery za granicą.
W cenie od 5,99 EUR za lekcję.
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia na naszej stronie internetowej. Twoje preferencje będą zapamiętane przy kolejnych wizytach.