Dnes sme sa na našom blogu rozhodli venovať pracovnému pohovoru, čím pokračujeme v téme z posledného vydania, a to, ako si napísať kvalitný životopis. Viete, ako urobiť čo najlepší prvý dojem a postúpiť o krok bližšie k získaniu práce, o ktorú sa usilujete?
Zvážte viacero možností
Sofern Sie keine wörtliche Empfehlung für ein bestimmtes Unternehmen haben, kontaktieren Sie ruhig mehrere gleichzeitig. Sie können auch an mehreren Vorstellungsgesprächen teilnehmen, denn so haben Sie die Möglichkeit, die Herangehensweise der einzelnen Unternehmen zu vergleichen und mit jedem Gespräch selbstbewusster und sicherer aufzutreten, da Sie es bereits gut geübt haben.
Vergessen Sie nicht, zu kommunizieren, und teilen Sie den Agenturen, für die Sie sich nicht entschieden haben, Ihre Entscheidung mit. Niemand wird Ihnen böse sein, wenn Sie die Zusammenarbeit ablehnen, aber Sie können so eine potenzielle Zusammenarbeit für die Zukunft offen lassen, falls Sie eventuell wieder nach Arbeit suchen sollten. So werden Sie als seriöse Kandidatin auftreten.
Unterschätzen Sie die Vorbereitung nicht
Seien Sie bereit. Viele Personalagenturen und Unternehmen kontaktieren Bewerber telefonisch, daher ist es ratsam, sich beim Annehmen unbekannter Nummern vorzustellen. Erfahrene Betreuerinnen sind an dieses Verfahren bereits gewöhnt, bei der Arbeit im Ausland ist der Kontakt aus der Ferne üblich. Natürlich kann es passieren, dass die Personalverantwortliche Sie in einem ungünstigen Moment erreicht, das ist kein Problem, vereinbaren Sie einen Termin, der Ihnen besser passt – der erste Eindruck zählt nur einmal. Vždy však buďte slušná zdvorilá.
V prípade, že čas na rozhovor máte alebo si dohodnete termín telefonického či osobného pohovoru, určite počítajte s tým, že sa Vás budú pýtať na Vaše skúsenosti. Je vhodné si pripraviť krátke predstavenie, kde v stručnosti zhrniete Vaše vzdelanie, pracovné skúsenosti a môžete aj spomenúť, čomu sa venujete vo voľnom čase. Sie können es auch in schriftlicher Form noch vor dem eigentlichen Vorstellungsgespräch zusenden. Die Vorstellung sollte nicht zu lang sein, die Personalreferentin wird Ihnen ergänzende Fragen stellen. To, že viete súvisle a plynulo rozprávať o svojich skúsenostiach pôsobí veľmi dobre.
Vorbereitung auf den Fremdsprachentest
Falls Sie sich um eine Stelle als Betreuerin im Ausland bewerben, werden Ihre Sprachkenntnisse getestet, abhängig davon, in welchem Land Sie arbeiten möchten. Wenn Sie die Sprache schon länger nicht mehr gesprochen haben, üben Sie im „Unschärfe“-Modus, um beim Vorstellungsgespräch die bestmögliche Leistung zu erbringen. Wenn Sie die Frage nicht verstanden haben, fragen Sie, ob sie Ihnen wiederholt werden kann, oft ist auch ein schlechtes Signal schuld. Finden Sie für ein telefonisches Vorstellungsgespräch immer einen ruhigen Ort, möglichst mit dem besten Signal.
Verschönern Sie nicht
Wieder derselbe Rat wie beim Schreiben des Lebenslaufs - lügen Sie nicht. Es ist immer besser zuzugeben, dass Sie mit etwas noch keine Erfahrung haben und bereit sind zu lernen, als zu täuschen, denn es wird sich mit der Zeit sowieso zeigen. Im Gegenteil, heben Sie etwas hervor, mit dem Sie Erfahrung haben und das direkt mit der Arbeit zusammenhängt, für die Sie sich bewerben. Kein Gelehrter ist vom Himmel gefallen und lernwillige Mitarbeiter werden von jedem potenziellen Arbeitgeber geschätzt.
Beantworten Sie die Fragen ehrlich, sprechen Sie zum Punkt und seien Sie kommunikativ, aber bleiben Sie beim Thema. Am Ende des Vorstellungsgesprächs gibt es in der Regel Raum für Ihre Fragen, da einige davon möglicherweise bereits während der Vorstellung der Arbeitsposition im Laufe des Gesprächs beantwortet werden.
Häufig gestellte Fragen
Bei jedem Vorstellungsgespräch können je nach Beruf, für den Sie sich bewerben, verschiedene Fragen gestellt werden. Einige Fragen sind jedoch für alle Branchen gemeinsam und werden Ihnen fast sicher gestellt:- Warum bewerben Sie sich für diese Stelle/ warum möchten Sie mit unserer Agentur zusammenarbeiten?
Fast immer wird man Sie fragen, warum Sie sich für die betreffende Stelle oder die Zusammenarbeit mit einem bestimmten Unternehmen interessieren. Erfahren Sie mehr über das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, nicht nur, um zu beeindrucken, indem Sie gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet sind, sondern auch, um sich selbst einen ersten Eindruck von der Agentur zu verschaffen, ob sie professionell wirkt und ob sie genügend positive Referenzen hat. Tiež vyzdvihnite, prečo si myslíte, že práve Vy ste na pozíciu alebo ku spolupráci vhodná.
- Warum haben Sie Ihre vorherige Anstellung verlassen?
Antworten Sie wahrheitsgemäß und ehrlich, jedoch unter keinen Umständen jemanden verleumden. Bewahren Sie diplomatisches Verhalten, Sie wissen nie, ob Ihr ehemaliger Chef, mit dem Sie einen Konflikt hatten, Ihren potenziellen Vorgesetzten kennt.
- Wie verbringen Sie Ihre Freizeit?
Eine sehr einfache Frage zu beantworten. Es spiegelt jedoch die Persönlichkeit einer Person wider, was im Falle von Berufen, bei denen man mit anderen Menschen in Kontakt kommt, sehr wichtig ist – insbesondere, wenn man täglich mit ihnen in Kontakt kommt oder mit ihnen in einem Haushalt lebt, was im Falle der Betreuung im Ausland sicherlich zutrifft.
Sie können auch nach Ihren Ambitionen für die Zukunft gefragt werden, wie Sie sich Ihre ideale Anstellung vorstellen oder wie Sie mit stressigen Situationen umgehen. Antworten Sie immer ehrlich, nur so können Sie sicher sein, dass Sie mit dem zukünftigen Arbeitgeber die Erwartungen von Anfang an verstehen.