Alla nostra agenzia non paghi assolutamente nulla per l'intermediazione del lavoro. Pensiamo che non sia giusto chiedere denaro alle persone per permettere loro di lavorare, per questo offriamo aiuto nella ricerca di un posto di lavoro in modo completamente gratuito.
La maggior parte delle posizioni lavorative in Germania richiede una partita IVA slovacca/ceca, con alcune famiglie è possibile stipulare un contratto di lavoro dipendente. In Svizzera si lavora con un contratto di lavoro svizzero.
Per le famiglie in Germania il corso da badante non è indispensabile, ma serve almeno un'esperienza di assistenza in ambito familiare. In Svizzera la maggior parte delle famiglie richiede un corso da badante.
La ricerca di una famiglia è una questione individuale per ogni candidata e candidato, quindi non esiste un tempo preciso entro cui troveremo una famiglia adatta a te. In alcuni casi riusciamo a proporre un lavoro in poche ore, altre volte l'attesa è di qualche giorno. Per le famiglie in Svizzera, a causa della grande richiesta, l'attesa può arrivare fino a un mese. Collochiamo più velocemente nei mesi estivi, da giugno ad agosto, e più lentamente da fine gennaio a fine marzo.
Se lo desideri, organizziamo noi il tuo viaggio. Collaboriamo da molti anni con aziende di trasporto che le nostre badanti utilizzano volentieri ogni volta. Naturalmente puoi scegliere anche un altro mezzo di trasporto che preferisci. Il viaggio è a carico della badante e la famiglia contribuisce alle spese – in Germania con 180 – 300 €, in Svizzera con 380 – 400 CHF, a seconda dell'offerta. Se non hai i contanti per partire per la Germania, possiamo anticipare il costo del viaggio e trattenerlo poi dal compenso.
In Germania un turno dura di norma 4 – 6 settimane, in Svizzera 2 – 3 mesi. Le sostituzioni sono più brevi.
In Germania il compenso arriva fino a 3 500 € al mese come lavoratrice autonoma – l'importo esatto è indicato in ogni offerta. Dipende dalla conoscenza del tedesco, dallo stato di salute dell'assistito e dal fatto che si assista una persona sola o una coppia. In Svizzera lo stipendio arriva fino a 3 500 CHF netti al mese con un contratto di lavoro svizzero.
In Germania si richiede più spesso una conoscenza del tedesco da media a buona; ad alcune famiglie basta una conoscenza di base e/o chiedono un'altra lingua, ad esempio il ceco, il russo o il bulgaro. Le famiglie in Svizzera richiedono una buona conoscenza del tedesco, a volte basta un livello intermedio alto.
Sì, collochiamo con successo presso le famiglie anche badanti uomini.
Per poter lavorare come infermiere, infermiere pratico, fisioterapista o massaggiatore in Austria, è necessario che la tua istruzione e qualifica siano riconosciute. Questo processo include la nostrificazione del diploma/certificato e l'iscrizione nel registro delle professioni sanitarie. I massaggiatori completano solo il primo passo, ovvero il riconoscimento dell'istruzione. Non sono registrati nel registro.
Il processo di nostrificazione include la presentazione di una domanda al Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz. Dovrai presentare copie tradotte e autenticate dei tuoi documenti, di cui ti invieremo l'elenco via email. Dopo la valutazione della tua domanda, riceverai una conferma del riconoscimento della tua qualifica.
Per lavorare nel settore sanitario in Austria è necessaria la conoscenza del tedesco. Puoi dimostrare le tue competenze linguistiche con un certificato di un test linguistico riconosciuto o un diploma di scuola superiore. Puoi sostituire il certificato con la conferma di almeno un anno di esperienza professionale nel settore sanitario o in una professione sociale in un paese di lingua tedesca. Infermieri e fisioterapisti devono avere un livello linguistico B2, assistenti sanitari e infermieri pratici B1. I massaggiatori non necessitano di un certificato di competenze linguistiche, ma è necessario che comunichino anche a livello B1.
Dalla presentazione della domanda al Bundesministerium, l'intero processo dura circa 3 mesi. Tutto dipende dal funzionario che valuta la tua domanda e da quanto velocemente riesci a preparare tutti i materiali necessari per il riconoscimento dell'istruzione e l'iscrizione al registro delle professioni sanitarie.
Come cittadino slovacco, che fa parte dell'Unione Europea, non hai bisogno di un permesso di lavoro speciale per lavorare in Austria. Devi però registrarti presso gli uffici competenti dopo l'arrivo nel paese.
Le condizioni salariali variano a seconda della posizione, della regione e del datore di lavoro specifico. In generale, gli stipendi del personale sanitario in Austria sono più alti che in Slovacchia e includono anche altri benefici come contributi per l'alloggio o il vitto. Gli stipendi per le singole posizioni si trovano in ogni offerta di lavoro sul nostro sito.
In Austria, è possibile lavorare in varie strutture sanitarie, inclusi ospedali pubblici e privati, cliniche, centri di riabilitazione e case di riposo. Il sistema sanitario austriaco è altamente sviluppato e offre numerose opportunità per il personale sanitario. Puoi concentrarti sulle città più grandi come Vienna, Graz, Linz, Salisburgo e Innsbruck, dove c'è una maggiore concentrazione di strutture sanitarie e opportunità di lavoro, ma anche su località più piccole e tranquille nei dintorni delle città più grandi.
L'alloggio è gratuito nella maggior parte delle offerte di lavoro. Sono preferite soprattutto le case di riposo che offrono direttamente una stanza privata nella struttura, così non dovrai spostarti per andare al lavoro. Se una determinata posizione offre alloggio e cosa è gratuito lo troverai nelle informazioni di ogni nostra offerta.
Stipendio
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